ブラック企業ランキング 2013 ユニクロ [地域]
政府がブラック企業の公表を検討しているらしい!?
それに先立ってネットで作成されているブラック企業ランキング2013があるのでそれを記しておきたい。
■■２０１３ブラック企業就職偏差値ランキング■■
（偏差値なので高いほど劣悪ということ。）
殿堂 東京電力 原子力安全保安院
80 東芝 大庄 大王製紙 オリンパス
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ ｾﾞﾝｼｮｰ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝ
ﾃｰｼﾞ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社・ELBEC等) 丸八真綿
ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 大東建託 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
71 楽天 ﾘｸｼﾙ(旧ﾄｽﾃﾑ) 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI]
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機
69 JTB 生保営業 大正製薬 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣・業務請負業界(ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ・ﾌﾙｷｬ別格) 日本電産
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界別格)
ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界(ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店(HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ ｾｺﾑ[SECOM]
64 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 SBR TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 印刷業界 SE(下流・下請・独立) FIT産業
62 OTC-MR 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格) MR(中堅以下)
61 京ｾﾗ ﾛｰﾑ 丸井 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ・大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界
東電などの原発関連は、東日本大震災後の対応から徹夜の日々に加え給料の削減から納得であろう。
また、モンテローザやワタミなどの飲食店も以前から非常にブラックとして有名である。
しかし、気になったことが一つ。あのユニクロが載ってないではないか。
最近はブラック企業と言えばユニクロと名前を挙げる人が多くなっているほど、有名となってきているユニクロ。
社員の半数近くが3年以内に離職し、その多くの理由が労働過多による鬱だとも言われている。
おそらく、新卒として入ってくる社員はグローバルに展開していて会社の経営が伸びているし身近だからイメージしやすいという理由で入ってくるのが多いのではないだろうか。
彼らは自分の成長を期待して入ってくるが、ユニクロはそれを利用しただ単に劣悪な労働を正当化させているということに気づいてくる。
そもそも、ユニクロなどの低価格のアパレルでは商品の売り上げでは利益が出にくいため従業員にしわ寄せがいくような経営モデルであるのは知っておくべきであろう。
また、創業者の柳井さんも従業員に対する理解度が足りていないのではないだろうか。
おそらく、世界で生き残るにはこれぐらいやって当然だ。外国人はもっとアグレッシブだぞというのが彼の論理であろう。
しかし、多くのサラリーマンはそうしたアグレッシブなマインドを持っておらず、あたかもそれが正しいから強制すべきと言っているようなものだある。
あと、経営としてはうまくいっているからといって経営者自身が金をもらいすぎだろう。こうしたところも外人の経営者はもっともらっているという論理が働いているのだろう。
社員を大事にしなければ足をすくわれる。
日本の政治は公務員という個人に甘いため、結果国家という組織が破たんしかけているが、
ユニクロは会社という組織を強くするために、社員という個人を犠牲にしているような気がする。
経営的には成功だがその裏にある人間の幸せには遠く貢献していないと感じる。
⇒江南スタイルのPSYが死んだ!?
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